Para tener éxito en una entrevista de trabajo, usted necesita presentarse de manera adecuada, estructurar su habla y, principalmente, estar preparado para responder diferentes preguntas.
¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles? ¿Por qué fue despedido o por qué quiso salir de la empresa en la que trabajaba? Estas son solo algunas preguntas que producen nervios y descalifican candidatos en los procesos selectivos. Pero ¿qué es lo que el entrevistador espera escuchar del profesional? ¿Hay una respuesta correcta para las preguntas que muchas veces parecen una trampa?
La gerente de Recursos Humanos de Crowe Horwath, Rosana Daniele Marques, afirma que no hay una fórmula mágica para tener éxito en una entrevista de trabajo, sino un patrón que se repite en la mayoría de ellas y que conocerlo y estar preparado para él hará toda la diferencia. “Para que le vaya bien en una entrevista de trabajo, además de trabajar su mentalidad, usted debe conocerse profundamente y también debe conocer los detalles del puesto al que se está presentando. Las preguntas básicamente son las clásicas, es decir, las tradicionales o las referentes al comportamiento, y generalmente se mezclan en una entrevista”, dijo.
Rosana destaca que la mejor manera de prepararse para estas preguntas es generar una narrativa propia, una especie de autobiografía profesional y personal, que, cuando es comunicada, irá al encuentro de la necesidad de la empresa, es decir, tendrá sentido para ella. “Por ejemplo, si usted trabajó en el área comercial en el inicio de su carrera y eso tiene alguna relación con la descripción del nuevo puesto, vale la pena mencionarla, incluso si ya pasaron algunos años desde que adquirió dicha experiencia. Eso genera conexión con lo que la empresa espera del profesional. Por eso es necesario entender profundamente su trayectoria profesional y cuáles fueron los aprendizajes principales, sean técnicos o de comportamiento”, aclara.
Cuando el entrevistador escucha sus experiencias profesionales, es común que pregunte las razones de su salida de las empresas anteriores o que busque su opinión sobre el antiguo empleador. Esté atento a las respuestas que dará, porque, según Rosana, el positivismo es imperativo en una entrevista. “Evite hablar mal de las personas o de las empresas, aunque sea para justificar su desvinculación. Es necesario tener honestidad en su respuesta, pero sin demostrar emociones negativas como: victimización, enojo e insatisfacción. Usted tiene que saber entender y controlar sus emociones”, señaló.
Rosana indicó el camino para hablar de desvinculaciones y términos de ciclos: “En primer lugar, contextualícelo al entrevistador. Dígale lo que ocurrió después de determinado tiempo del desarrollo de los proyectos (sea claro en la explicación) y que, luego de eso, el ciclo finalizó. Evite echarles la culpa a los líderes, a los compañeros y a la empresa. Lo recomendable es que usted asuma su parte, porque, con esa actitud, demostrará ética y sentido de responsabilidad. Tampoco se olvide de demostrar gratitud por la oportunidad que recibió en la antigua empresa”.
Además, es importante tener un currículum bien escrito, que destaque los resultados alcanzados en la vida profesional y, principalmente, mostrar autoconfianza.
Una buena comunicación
Sea en una entrevista presencial u online, el profesional debe expresarse de manera correcta. Rosana explica que el candidato debe entender su historia profesional y aspiraciones de manera clara para trabajar la comunicación que tendrá con el entrevistador, con el posible gestor. “Para recordar sus principales resultados profesionales, deténgase algunos minutos por la mañana y escriba sus principales aciertos, resultados profesionales y proyectos. Esto lo ayudará en la memorización. No se entrena en el momento de la entrevista. Es necesario prepararse anticipadamente”, finalizó.
LA FE Y LA EXCELENCIA
Además de seguir los consejos de la especialista, los candidatos a un nuevo trabajo deben buscar al Espíritu de Excelencia, porque Él es fundamental para una vida próspera en todas las áreas. ¿Quiere saber cómo alcanzarla? “Busque al Dueño de toda sabiduría”, escribió el obispo Edir Macedo en el libro El Pan Nuestro para 365 días, es decir, busque a Dios.
Si desea saber cómo prosperar de manera inteligente, participe de la reunión de la Nación de los Vencedores todos los lunes a las 8 h, 10 h, 16 h y 20 h en la Universal más cerca de su domicilio.
Si en su localidad rigen las medidas sanitarias que le impiden participar de las reuniones de manera presencial, usted podrá hacerlo de manera online, a las 20 h, a través de:
*La radio Red Aleluya FM 106.3 y en todas sus repetidoras del país o por Radio Buenos Aires AM 1350.
*La App Red Aleluya Argentina. Podrá descargarla gratuitamente a través de App Store o Play Store.
Si usted quiere comunicarse con nosotros, puede hacerlo llamando al (011) 5252-4070.
