De acuerdo con un informe presentado por la consultora Tendencias Económicas, en febrero se registraron 4758 despidos y 7246 suspensiones. En ambos casos, las cifras fueron superiores a las registradas en el mismo mes de 2013.
A todo esto se suma la baja en la cantidad de empresas que prevén aumentar su plantilla en los próximos meses, de acuerdo con un informe elaborado por la agencia de empleo Manpower.
Ante este escenario, muchos empiezan a pensar en su estabilidad laboral y, ¿qué mejor que mejorar para mantener el puesto de trabajo? Descubra qué debe cambiar para convertirse en un mejor empleado.
1.-Esté dispuesto: Enfrentar nuevos desafíos todos los días marca la diferencia. Abra su mente para aprender y desarrollarse.
2.- Trace objetivos: Hacer un plan de carrera y conocer sus propias metas aumentan las chances de encontrar el trabajo de sus sueños.
3.- Haga equipo: saber trabajar en grupo y adaptarse a compañeros con ideas diferentes puede pesar más que una habilidad técnica.
4.- Persevere: para conseguir un puesto es necesario insistir. Quien baja los brazos ante el primer “no” reduce sus chances de éxito.
5.- Fórmese: Estudie, perfecciónese y esté siempre actualizado. Busque cursos y posgrados que enriquezcan su profesión.
6.- Tome la iniciativa: infórmese, corra tras sus sueños. Para progresar es necesario actuar.
7.- Comuníquese: La habilidad de conversar y comprender a los demás es importante.
8.- Cuide su imagen: Sepa comportarse y vestirse de acuerdo a su puesto de trabajo.
9.- Tenga un Plan B: Considere también otras opciones. Desarrolle nuevas habilidades y amplíe sus horizontes.
10.- Hable otro idioma: Es un requisito muy buscado que le abrirá nuevas puertas.
11.- Sea eficiente: Al dominar sus tareas, logrará hacer su trabajo en menos tiempo y demostrará estar listo para nuevas actividades.
12.- Sea flexible: La capacidad de adaptación a diferentes situaciones es una característica muy buscada.
13.- Conozca su propio idioma: Si no se expresa correctamente, difícilmente logre avanzar.
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